銷售部經(jīng)理：1名 底薪3K;薪資結構：基本工資+高提成
崗位要求：1、不限年齡，男女不限，大專以上學歷，具備拓展能力及有5年銷售工作經(jīng)驗;2、有較強的學習、溝通能力;4、有良好的團隊合作意識和承壓能力，具備一定的狼性帶隊開拓市場能力并隨時保持良好的工作積極性；6、有駕照者經(jīng)驗優(yōu)先。注：銷售經(jīng)理必須具備有建立團隊和帶團隊經(jīng)驗。
銷售工程師：9名 底薪3K;薪資結構：基本工資+高提成
崗位要求：1、不限年齡，男女不限; 2、大專以上學歷，具備拓展能力及有1年銷售工作經(jīng)驗; 3、有較強的學習、溝通能力，善于交際; 4、有良好的團隊合作意識和承壓能力; 5、 能吃苦耐勞；6、有駕照者經(jīng)驗優(yōu)先。
操控員：2名 底薪2K-4K;薪資結構：基本工資+績效考核+提成
崗位要求：大專及以上學歷，機械、自動化相關專業(yè)優(yōu)先。其他專業(yè)也可需熟悉電腦。接收應屆生。
技改工程師：3名 底薪3K-6K；薪資結構：基本工資+高提成
崗位要求：1、大專及以上學歷，機械設計/機電一體化等相關專業(yè)；2、有2年以上一線現(xiàn)場設備維護經(jīng)驗或2年以上機械圖紙設計工作經(jīng)驗； 3、負責或參與技術改造項目信息收集、策劃、實施、檢查與改進工作；4、編制技術改造方案，成立項目小組，組織召開自身承擔的技改項目會，制定項目管理計劃表，負責項目組內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)；5、熟練使用AutoCAD等繪圖軟件、office辦公軟件；6、具較強的獨立處理現(xiàn)場問題能力，溝通表達和協(xié)調(diào)分析能力；7、熟悉鍋爐、窯爐、烘烤、冶煉、灶具者優(yōu)先。
技改技師：6名 底薪3K-5K；薪資結構：基本工資+高提成
崗位要求：1、會實操車鉗鉚焊優(yōu)先具備廚具改造技能優(yōu)先；2、讀圖能力強、悟性高、實操動手執(zhí)行力強；3、能吃苦耐勞，熱愛肯崗位工作；4、具備對應崗位證書。
聯(lián)系人：鄧女士
聯(lián)系方式：18286023742
底薪4K
底薪4K
薪資結構：基本工資+高提成
底薪4K
薪資結構：基本工資+高提成
